Северный стаж для пенсии для женщин

Ни для кого не секрет, что граждане, которые отработали на территории Крайнего Севера, имеют право не только на повышенную пенсию, но и на досрочный выход на пенсию.

На сегодня этот вопрос волнует в большей степени женщин, нежели мужчин. По этой причине рассмотрим вопросы предоставления северной пенсии для женского населения нашей страны.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день, вопрос о северных пенсиях регулируется такими законодательными актами, как:

  1. Федеральным законом №173, который включает в себя порядок, условия и размер пенсий для жителей, проживающих в районе Крайнего Севера и проработавших там определенное время;
  2. Приказ министерства Труда №2, который регулирует порядок расчета необходимого стажа;
  3. Постановление Совета Министров СССР в последней редакции от 3 марта 2016года, который дополняет ФЗ №173 о расчете пенсионного обеспечения и территории, которая относится к Крайнему Северу.

Конечно, этот перечень не является исчерпывающим, и помимо него есть еще и Конституция РФ, которая гарантирует предоставление пенсионного обеспечения для трудовых граждан, и прочие Федеральные законы. Однако эти являются базовыми, на которые необходимо делать акцент при определении своего трудового стажа и самих ежемесячных выплат.

Расчет северного стажа

В первую очередь, на что необходимо обращать свое внимание при расчете северного стажа это на то, что не входит в него.

В частности речь идет о таких нюансах как:

  • при определении северного стажа во внимание не берутся периоды, когда женщина состояла на учете в центре занятости и получала при этом пособие по безработице как та, которая попала под сокращение;
  • не берется во внимание и тот период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за своим несовершеннолетним ребенком. В частности речь идет о 1,5-годовалом либо же 3-годовалом отпуске;
  • несмотря на тот факт, что женщина осуществляла свою трудовую деятельность на неполной ставке, но при этом запись в трудовой книжке имеется – такой период в зачет стажа не может быть принят к сведению.

При возникновении ситуации, когда женщина рассчитывает на оформление северной пенсии, ей следует уделить внимание на записи в своей трудовой книжке.

В этих записях должна находиться информация о том, что непосредственный работодатель находится в районе Крайнего Севера либо на той территории, которая считается “прилежащей” к Крайнему Северу.

Если эти сведения неуказанны, необходимо получить у работодателя соответствующий документ, который подтверждает работу в этом регионе.

  • Северный стаж определяется согласно инструкции Министерства Труда СССР в последней редакции от 3 марта 2016 года.
  • В процессе определения северного стажа во внимание берутся календарные периоды трудового стажа, а не льготные.
  • Помимо этого в общий трудовой стаж можно отнести:
  • службу;
  • учебу;
  • и остальные периоды, которые не попадают под вышеуказанные ограничения.

Условия получения и порядок расчета пенсионных выплат

Северная пенсия может быть оформлена женщинами, которые претендуют непосредственно на страховое пенсионное обеспечение либо же выплату по государственному обеспечению при достижении пенсионного возраста и соответствии необходимого стажа.

Женщины, которые уже получают выплат по социальному обеспечению либо же являются инвалидами и параллельно с этим проживают в районе Крайнего Севера, имеют право претендовать на оформление индивидуальных выплат с учетом районного коэффициента. В зависимости от территории проживания коэффициент может варьироваться от 1,6 до 2,5.

Итак, северное пенсионное обеспечение может быть оформлено женщинами, если:

  • имеется в наличии не менее 20 лет стажа. При работе на производстве с тяжелыми условиями труда – не меньше 15 лет;
  • наличие постоянного проживания на территории Крайнего Севера. Допускается возможность оформления северной пенсии при переезде, но в этом случае будет использован поправочный коэффициент.

Стоит отметить, что районом Крайнего Севера принято считать ту территорию, местонахождения которой за полярным кругом. Если относить к этому району другие территории, то исключительно, если были в наличии тяжелые условия труда.

Перечень территории, которую можно отнести к району Крайнего Севера, можно узнать в Постановлении Министерства СССР с последней редакцией от 3 марта 2016 года.

Что касается порядка расчета северной пенсии, то рассмотрим этот вопрос на примере. Гражданка Колтакова А.В. проработала в сложных климатических условиях 25 лет.

Территория работы – Карелия. Этого стажа работы для нее вполне достаточно, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение в увеличенном размере.

Для женщин, которые проработали в Карелии, установлен повышающий коэффициент 1,15.

  1. При этом необходимо отметить, что фиксированный размер пенсии изначально установлен в размере порядка 5 тысяч 865 рублей.
  2. Сам процесс расчета имеет следующий вид:
  3. ОР = ФС х КД1 + ИПК х СБ х КД2
  4. В которой:
  • ОР – окончательный размер северной пенсии;
  • СБ – стоимость 1 балла;
  • КД1 – коэффициент увеличения фиксированного размера, если женщина продолжает осуществлять свою трудовую деятельность;
  • КД2 – коэффициент, который необходим непосредственно для повышения ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) при таких же обстоятельствах, как и предыдущий пункт.

При этом необходимо заметить, что в данном примере КД1 и КД2 не используются, поскольку Колтакова А.В. не стала продолжать дальнейшую работу.

  • По этой причине, необходимо:
  • 5 тысяч 865 рублей х 1,15 = 6 тысяч 745 рублей.
  • На текущий момент размер ИПК равняется порядка 54,4 баллов.
  • Из этого следует:
  • 74,27 х 54,4 = 4 тысячи 040 рублей.
  • К полученной сумме необходимо прибавить 6,745 и окончательный размер составляет 10 тысяч 785 рублей.

Условия получения и порядок расчета северной пенсии женщинам, имеющим детей

Для женщин, которые воспитывают 2-х или более детей, условия для получения северной пенсии заключаются в следующем:

  • минимальный возраст – от 50 лет;
  • стаж работы в районе Крайнего Севера – не меньше 12 лет;
  • стаж работы в тех районах, которые приравниваются к Крайнему Северу – не меньше 17 лет;
  • размер самого страхового стажа – не меньше 20 лет.
  1. При этом необходимо помнить о том, что такая же ситуация сложилась и в том случае, если трудовая деятельность осуществлялась в сфере рыболовства либо же промышленной охоты.
  2. Этот вопрос четко регулируется в законе “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.
  3. Если говорить о самом порядке расчета пенсионного обеспечения, то здесь ситуация не изменилась, и процесс расчета стандартный.

Порядок оформления

Для оформления северного пенсионного обеспечения необходимо собрать перечень такой документации:

  • паспорт претендента на получение северной пенсии;
  • трудовая книжка, которая подтверждает работу на Крайнем Севере либо же в близлежащих территориях;
  • любой документ, который сможет подтвердить наличие северного стажа работы.

Стоит также добавить, что дополнительно может понадобиться:

  • информацию о наличии либо же отсутствии иждивенцев;
  • информацию о наличии либо же отсутствии подопечных, которые являются нетрудоспособными;
  • если женщина в процессе своей работы меняла имя либо же фамилию – необходим подтверждающий документ;
  • справку из паспортного стола по месту своего проживания.

Собрав весь пакет необходимых документов, женщина должна будет обратиться в Пенсионный Фонд по месту своего проживания и составить соответствующее заявление совместно с сотрудником ПФ.

После этого, сотрудники ПФ в течение 30 календарных дней принимают решение о предоставлении северной пенсии либо же об отказе.

Условия выхода на досрочную пенсию

Для того чтобы женщины имели право выйти на заслуженный отдых досрочно, необходимо отвечать таким основным требованиям:

  • продолжительность работы на территории Крайнего Севера – не меньше 7,5 лет;
  • общий страховой период (стаж) работы – не меньше 20 лет.
  • Под определением “страховой стаж” подразумевается осуществление трудовой деятельности, когда были произведены необходимые отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный Фонд.
  • Об особенностях начисления северной пенсии рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/severnij-stazh-dlia-pensii-zhenshhin.html

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам снижает возрастной порог реализации правомочия и увеличивает сумму содержания. В зависимости от места осуществления трудовой функции применяется разный коэффициент, поскольку каждый из холодных субъектов страны имеет свой специальный показатель.

Понятие

Важно понимать, что при определении северного стажа особое внимание уделяется следующим факторам:

  • Место осуществления трудовой функции;
  • Длительность оговоренного трудового периода;
  • Величина обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
  • Наличие детей;
  • Корректность данных, отраженных в трудовом договоре.

Северный стаж – периоды выполнения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера и на территории районов, приравненных к таковым в соответствии с законодательством РФ.

Особенности

  1. Для корректного исчисления северного стажа и получения впоследствии законодательно закрепленных преференций, вытекающих из указанного основания необходимо юридически верно оформить трудовой договор, отразив:
  • Стороны;
  • Срок действия договора;
  • Характер работ;
  • Место ведения трудовой деятельности (следует уделить особое значение, поскольку в некоторых случаях работодатели могут указывать место расположения главного территориального подразделения, которое значительно разнится по объему преференций с той северной территорией, где непосредственно трудится подчиненный);
  1. В России к числу районов, имеющих суровый климат, относятся 27 субъектов, каждый из которых имеет свой коэффициентный показатель, устанавливаемый в зависимости от:
  • Отдаленности от других субъектов страны;
  • Температурных/климатических условий;
  • Экологической обстановки;
  • Влияния других неблагоприятных факторов.

Периоды, не учитываемые при расчете северного стажа

Чтобы понимать, как правильно рассчитать длительность северного стажа, необходимо уяснить, какие периоды не попадают под указанную категорию, в частности это:

  1. Увольнение ввиду сокращения с последующим присвоением статуса безработного и назначения содержания от ЦЗН;
  2. Пребывание в декретном отпуске (дородовой период и осуществление ухода за ребенком считается отработкой);
  3. Периоды обучения, когда работодатель не закрепляет за таким работником ранее осуществляемую им трудовую функцию/должность.
  4. Осуществление трудовой деятельности на одном предприятии в течение неполного рабочего дня (исключения составляют случаи, когда работник трудится на двух предприятиях, формируя тем самым полный рабочий день/ставку.

Порядок расчета

Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.

При определении стажевого показателя используются следующие правила:

  • По трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года: каждый полный календарный год, приравнивался к полутора годам стажа;
  • Трудовые периоды, выпавшие на период после 2002 года: каждые девять месяцев равны календарному году.

Женщины, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсионное обеспечение, если отвечают следующим общим критериям:

  1. Достигнут возрастной ценз, кратный 50 годам;
  2. Минимальный стажевой показатель:
  • 12 лет (если район отнесен к Крайнему Северу);
  • 17 лет (если территория по аналогии имеет суровые климатические условия).

Условия назначения пенсии женщинам за работу на Крайнем Севере

Трудовые периоды, сопровождавшиеся суровыми климатическими условиями, влекут начисление пенсионного содержания в увеличенном размере, если женщина отвечает некоторым требованиям законодателя:

  • Длительное проживание и выполнение трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненным:
  1. Минимальный предел 12 лет;
  2. При определении периода учитывается количество рожденных претендентом детей;
  1. По общему правилу женщине должно исполниться 50 лет;
  2. Исключение составляют представители малочисленных народов, право на пенсию у которых возникает по достижении 45 лет;
  • Наличие минимально установленного количества пенсионных баллов, равного 30 единицам.

Льготы за рождение детей

Женщина с двумя, тремя детьми, чье рождение совпало с трудовыми периодами при сложных климатических условиях вправе рассчитывать на снижение общеустановленного порога времени работы на Крайнем Севере.

Общие условия назначения северной пенсии для женщин:

  • Общий период трудовой деятельности – от 20 лет;
  • Возрастной ценз – 50 лет;
  • Северный стаж – от 15 лет;

Женщины с двумя и более детьми вправе рассчитывать на предоставление пенсии, если их северный стаж достиг 12 лет.

Читайте также:  Ипотека нордеа банка: условия, отзывы

Фиксированный размер и районный коэффициент северной пенсии

В текущем году базовая часть содержания достигла 4 тыс. 900 рублей, однако пенсионеры, проживающие в северных районах и на территориях с суровым климатом, получают дополнительное начисление к выплатам в размере до 50%.

Среди других оснований увеличения суммы содержания северных пенсионеров можно назвать:

  • Достижение второго возрастного порога, равного 80 годам;
  • Применение специального коэффициента;
  • Наличие иждивенца (доплата составляет порядка 1,5 тыс. за каждого).

Применение северного коэффициента осуществляется при следующих особенностях:

  1. Каждый регион имеет свой «холодный» показатель;
  2. Величина коэффициента устанавливается законодателем и закрепляется в соответствующих нормативно-правовых актах;
  3. Районный коэффициент может применяться:
  • К базовой части пенсионного содержания;
  • К социальным выплатам, при условии, что у претендента недостаточное количество других показателей (баллов/стажа);

«Северные» работники, имеющие необходимый стаж по осуществлению трудовой функции (для женщин – общий 20 лет, из которых 15 – в условиях сурового климата) могут применить при исчислении государственного содержания одну из нижеприведенных альтернатив:

  • Увеличить фиксированную часть пенсии на специальный повышающий показатель;
  • Повысить объем доначисления.

Документы

Для получения северной пенсии потребуется следующий объем документов:

  • Паспорт;
  • Заявление установленного образца:
    • О назначении содержания;
    • О работе на севере;
  • СНИЛС;
  • Подтверждение льготных оснований:
    • Трудовая книжка;
    • Справка от работодателя о выполнении трудовой функции при сложных климатических условиях;
    • Трудовой договор;
    • Документы о работодателе, позволяющие определить место его нахождения и субъект федерации;

К числу дополнительных бумаг, запрашиваемых сотрудниками ПФР в индивидуальном порядке, относятся:

  1. Свидетельство о рождении детей;
  2. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

Источник: https://law03.ru/society/article/severnyj-stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu-zhenshhinam

О северном стаже для пенсии для женщин: как посчитать, как заработать

Россия обширная страна и большое количество городов находится в непростых климатических условиях. На Крайнем Севере находится порядка двадцати семи субъектов. И на всех них работают люди.

Не стоит говорить, насколько сильно это сказывается на здоровье.

Приведенная статистика показывает, что проживающие в районе КС люди живут в среднем на пять лет меньше, чем на территории центральной России.

Негативные условия климата оказывают негативное воздействие на весь человеческий организм. Именно поэтому государство оказывает посильную помощь, тем, кто там трудится.

Помимо того, что на Севере можно хорошо заработать, по выслуге лет, человека ждут и все возможные пособия. Северный стаж для пенсии для женщин, значительно меньше, чем для других регионах.

А вот сами пенсионные выплаты значительно выше.

Что такое стаж при работе на Крайнем Севере

  • Северный стаж — это общее количество лет, обработанных непосредственно не территории Крайнего Севера, а также на территории субъектов, которые приравниваются к КС. Весь спектр моментов по данному вопросу регулируется следующими нормативными актами:
  • Федеральным законом № 173, включающее в себя порядок и условия начисления выплат по достижению возраста для граждан КС.
  • Приказом министерства Труда под номером два, устанавливается расчет начислений пенсионных выплат.
  • Постановление Совета Министров говорит о расчете пенсионного обеспечения.
  • Помимо указанных пенсионные вопросы КС и его регионов регулирует Конституция России.

Список таких районов четко обозначен правительством РФ. Время, отработанное на самой территории КС исчисляется как один к одному.

Если работа ведется на прилегающих территориях, то расчет идет по другому. В стаж не входит период, когда человек не работал, а просто проживал на севере. Неполный рабочий день, или неделя, считаются исключительно из фактически проведенного на работе времени.

В расчет не входят периоды беременности и по уходу за ребенком, время, потраченное на учебу, любые не оплачиваемые отпуска. Если идет совмещение нескольких работ, то в трудовой стаж входит такой род занятий, только если суммарно дает полный трудовой день.

Льготы, полагающиеся женщинам при северном стаже

Минимальный стаж для пенсии

Российское законодательство устанавливает следующие северные льготы при выходе на пенсию женщинам:

  • досрочное назначение страховой пенсии;
  • повышенная пенсия при потере кормильца или инвалидности;
  • льготная медицина, путевки и другое.

На заметку! Для ухода на заслуженный отдых, в данном случае, женщина должна достигнуть пятидесяти лет и работать на территории КС как минимум пятнадцать лет, или же двадцати лет в регионах, приравненных к нему. Немного отличается северная пенсия для мужчин — стаж составляет пятьдесят пять лет. При этом общая трудовая деятельность не должна быть меньше 20 лет.

Для женщины если ее стаж не дотягивает до 15 лет, отработанных в северном районе, но превышает семь с половиной лет, возраст для выхода на отдых уменьшается на четыре месяца за каждый отработанный год. Женщина может пойти на пенсию в пятьдесят лет, если постоянно живет в данном регионе и работает свыше двадцати лет.

Помимо вышеперечисленного к начислению стажа относится:

  • служба проходящая на территории КС и приравненных районов;
  • учеба в регионах КС.

Важно! Собираясь уходить на пенсию очень важно учитывать как будет рассчитываться пенсия. Играет роль количество отработанных лет в целом, лет на Севере, отчисление в пенсионный фонд работодателем, накопленные баллы.

Если женщина проработала в рыболовецком, оленеводческом или охотничьем хозяйстве, то срок работы должен составлять тринадцать лет и четыре месяца, после этого она имеет право на досрочный выход на пенсию.

Гражданка, которой уже назначена какая-либо социальная льгота или же имеет инвалидность и при этом проживает в КС, может оформить прошение на индивидуальные выплаты с учетом районного коэффициента. Значение, которого варьируется и зависит от региона.

Документы для подтверждения стажа

Северная пенсия для женщин — это залог безбедной старости, поэтому подход к сбору всех необходимых документов должен быть осуществлен со всей ответственностью.

Разумеется, самым простым, но при этом главным подтверждением будет наличие записи в трудовой документации.

Очень важно, что бы помимо наименования организации работодателя был обозначен регион и населенный пункт, где проходила работа.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Если подобные записи о месте будут отсутствовать, то чтобы отправиться на заслуженный отдых потребуется документально, через выписки и справки доказывать, что гражданка работала именно на севере или прилегающей территории. В выписке обязательно должно быть обозначено:

  • даты и время документов регистрации;
  • все данные о самом месте работы, юридический адрес, ИНН, КПП, ОГРН и прочее;
  • полные данные самого человека;
  • сумма, которую человек получал за все время работы;
  • надбавки и их суммы, разумеется, если таковые имелись;
  • данные о лице, которое предоставляет выписку с указанием ФИО, должности;
  • лист обязательно должен быть подписан, завизирован и поставлена печать.

Важно! В документах указать каким образом проходила работа, была ли это вахта или экспедиция или каким-то другим способом.

Для оформления пенсионер должен написать прошение и подтверждающими справками. Место, где он проживает на этот момент, уже не имеет никакого значения.

Помимо раннего выхода на отдых, государство предоставляет и материальные надбавки к самой пенсионной выплате. Размер надбавки напрямую зависит от того, где в каком регионе человек проживал или работал.

С 2017 года введены следующие документы, которые могут подтвердить нахождение на КС:

  • чековые и квитанционные выписки;
  • выписки из трудовой документации;
  • выписки о составе семьи;
  • справки, подтверждающие рождение ребенка;
  • справка о вступлении в брак;
  • при наличии лиц на иждивении, то сведения о них;
  • в мужской стаж нужно еще добавлять военный билет.

Надбавка к пенсионным выплатам возможна только после обращения с письменным прошением, обязательно предоставив все требуемые выписки. Проблема заключается в том, что подтверждать свое положение требуется каждый год. Если сведения не будут поданы в срок, то надбавка с человека может быть снята.

Что не войдет в расчет стажа

Этот немаловажный момент нужно знать, особенно женщинам, обращающимся за выплатой пенсии. В женский стаж не входят:

  • отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет. Исключение в данном пункте составляет отпуск за детьми, рожденными до 1992 года;
  • больничные по беременности и родам;
  • отпуска без оплаты;
  • не трудовая деятельность;
  • работа по неполной ставке.
  • наличие у женщины двух детей и северный стаж
  • женщина, имеющая двух и более детей, и отработавшая на КС имеет право пойти на отдых при следующих условиях: если она отработала двенадцать лет, а общий стаж превышает пятнадцать лет.

Как считать непрерывный стаж работы

Когда отработанное время на КС превышает пятнадцати лет, то в любое время можно отправиться на отдых.

Если гражданка имеет два ребенка и проживает КС, и приравнивающихся к нему районах, она может пойти на отдых отработав семнадцать лет вместо двадцати.

Важно! В данное время включается только фактически отработанный период, декретные отпуска, нахождение в центре занятости считаться не будет.

Как правильно рассчитать стаж

Как рассчитать, сколько человеку будет начисляться стаж. Посчитать довольно просто. Для этого существует стандартная формула.

Сумма пенсии (СП); общее количество баллов, которые были накоплены за годы работы (ИПК); сколько стоит один бал на момент обращения за пенсионной выплатой (СИПК); сумма финансовой выплаты (ФВ). Расчет следующий ФВ+СИПК*ИПК=СП. На 2018 год стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей.

А Сумма фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рублей. Районный коэффициент зависит от региона севера. Считать можно и через специальный калькулятор в интернете.

Для женщины, которая проработала на КС достаточное количество лет, полагающаяся ей по возрасту, выплата будет состоять из двух частей: фиксированной части и страховой. При этом очень важно, где именно, в каком районе она проживала, и находился ли кто-нибудь у нее на иждивении. Фиксированная часть для проживающих и работающих на КС:

  • с лицами — иждивенцами составляет 7 820 рублей;
  • без иждивенцев 5 865 рублей.
  • при нахождении и ведении трудовой деятельности на территории регионов КС:
  • с лицами находящимися на иждивении составляет 777 рублей;
  • без иждивенцев 83 рубля.

Зафиксированная часть перемножается с районным коэффициентом. Самое минимальное при этом значение 1,5 в районах республики Карелия и максимальное 2 в районах Якутии.

При этом стоит знать, что при перемещении в другой регион, будет происходить уменьшение или увеличение коэффициента. Страховая часть пенсии на севере для женщин тоже подвержена изменениям.

Обычно пенсионные выплаты не могут быть больше двадцати процентов от средней заработной платы по России.

На заметку! Для тех, кто находился на КС и работал вахтовым методом, расчет делается не только по фактическому времени, но сюда включается и период, проведенный в дороге до работы и обратно. Но и это нужно будет обязательно подтвердить соответствующими выписками, справки о занятости, подтверждение проезда и другие необходимые документы.

В ситуации с северной пенсией эта цифра может увеличиваться вплоть до девяноста процентов. При пересчете пенсионным фондом установлено, что северные выплаты по возрасту примерно на пятьдесят процентов выше, чем выплаты у прочего населения страны.

Процесс оформления

Сам процесс оформления закреплен в законодательстве и проходит по общепринятым правилам. Предоставление требуемых справок и выписок достаточно простое:

  1. Первое, что нужно — это собрать весь необходимый пакет документации;
  2. Далее следует выбрать государственное учреждение, куда будет направляться прошение. Это может быть пенсионный фонд или многофункциональный центр по защите интересов граждан;
  3. Документы подаются самостоятельно, через представителя по нотариальной доверенности или при отправке прошения почтовой корреспонденцией;
  4. После следует принятие прошения и одобрение заявки;
  5. Конечным этапом становится получение решения и выбор удобного способа для дальнейшего получения выплаты. Это может быть перечисление на карту, банковский счет или книжку, выдачу на руки в отделе почты или в специально созданных для этого организациях.

В среднем весь процесс занимает около десяти дней. Если человек переезжает, ему обязательно сообщить об этом в пенсионное отделение по новому месту пребывания.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации граждане пенсионного возраста обязаны сообщать о смене своего места проживания.

Какой вывод можно сделать из вышесказанного: оформление выплаты по достижению возраста для жителей КС процесс не сложный, но подходить к нему стоит со всей ответственностью.

Обязательно необходимо собрать все требуемые справки и выписки, а также дополнительные, которые могут быть запрошены. Готовить их лучше заранее, чтобы не терять время.

Ну а самое, главное при работе в столь сложных и вредных участках России — это внимательно относиться к своему здоровью.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/severnyj-staz-dla-pensii.html

Северный стаж для пенсии для женщин

Обновление: 11 августа 2017 г.

Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны.

В связи с тем, что тяжелые климатические условия оказывают прямое влияние на условия труда и жизни на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, для людей, проживающих там, законодательством предусмотрен ряд льгот и компенсаций. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию.

Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.

Что такое северный стаж

  • Под северным стажем понимается количество календарных лет, которые фактически были отработаны в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему территорий с учетом фактически отработанного времени.
  • Список районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий определяется Правительством Российской Федерации.
  • При этом если годы, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в северный стаж в расчете один к одному, то один год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев, проработанных на Крайнем Севере.
Читайте также:  Ипотека для молодых специалистов бюджетных учреждений

Не включаются в северный стаж периоды фактической безработицы, проведенные на Крайнем Севере или приравненных территориях. Неполная занятость при имевших место простоях производства, работе предприятий на неполный рабочий день засчитывается в северный стаж по фактически отработанному времени.

При совместительстве зачет в северный стаж идет только при условии, что совмещение нескольких работ давало полную трудовую занятость работника.

Какие льготы для женщин дает северный стаж

Законодательством установлены следующие льготы, которые предоставляет имеющийся северный стаж для пенсии для женщин:

  • досрочное установление страховой пенсии;
  • повышение назначаемой трудовой пенсии либо пенсии по инвалидности или утере кормильца.
  1. На досрочный выход на пенсию имеют право женщины с 50 лет, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет или не менее 20 лет на приравненных к нему территориях, при условии, что общий стаж при этом составляет 20 лет и более.
  2. Для женщин, северный стаж у которых не достиг 15 лет, но составляет не менее 7 с половиной лет, возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый отработанный на Крайнем Севере год.
  3. Право на получение повышенных пенсий с учетом северных коэффициентов при переезде в регионы с нормальным климатом не утрачивается только при условии, что северный стаж у женщины составлял от 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных территориях, а общий стаж — 20 лет и более.

Какие документы подтверждают северный стаж

Фактическое наличие северного стажа подтверждается записями в трудовой книжке либо справками с мест работы.

В трудовой книжке для обозначения трудового стажа как северного вместе с наименованием организации-работодателя необходимо указывать регион, а также наименование населенного пункта, относящегося к районам Крайнего Севера, и приравненной территории.

При отсутствии подобных упоминаний для оформления повышенной пенсии или досрочного выхода на пенсию по возрасту необходимо будет документально, т. е. справками, подтвердить расположение места работы в северных районах.

Для включения в северный стаж для пенсии для женщин справками необходимо подтверждать работу вахтовым, экспедиционным методом и т.д.

, если работодатель не зарегистрирован в районах Крайнего Севера, но фактическая работа и проживание осуществлялись в этих регионах.

Что не засчитывают в северный стаж для женщин

Не включается в северный стаж для женщин время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет или до 3 лет. Время пред- и послеродового отпуска, оплачиваемое женщине по больничным листам, при этом подлежит зачету северный стаж.

Особые льготы для женщин по северному стажу

К особым льготам, которые дает северный стаж для пенсии для женщин, относятся:

  • право женщин на получение пенсии с 50 лет при соблюдении условий: два или более детей, общий страховой стаж достигает 20 лет, северный стаж — от 12 лет (или от 17 лет на приравненных территориях);
  • право выхода на пенсию с 45 лет при постоянном проживании женщины в северных регионах и общем трудовом стаже не менее 20 лет в рыболовной, оленеводческой или промысловой сфере.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» если трудовая деятельность велась в тяжелых условиях труда, дающих в предусмотренных законом случаях право на досрочный выход на пенсию, по целому ряду отраслей пенсионный возраст дополнительно уменьшается на пять лет, при условии что и северный стаж достигает как минимум 15 лет.

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s504853

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

  1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

  1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
  2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

  1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

 2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/komi/news~2018/10/09/167962

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

  • По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
  • В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

Читайте также:  Что такое номер транзакции

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе
Новый ПВ Новый СВП
1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019
2 п. 2019 1 п. 2020
1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021
2 п. 2020 1 п. 2022
2021 53 / 58 2024
2022 54 / 59 2026
2023 55 / 60 2028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/tablica-vyxoda-na-pensiyu-v-rajonax-krajnego-severa-s-2019-vyxod-po-godam-rozhdeniya-i-po-severnomu-stazhu/

Северный стаж для пенсии для женщин по новой пенсионной реформе

Как рассчитывается

Право на данную льготу предоставляется, если человек работал в областях Крайнего Севера или на приравненных к нему территориях. Во втором случае, расчет производиться таким образом, что 1 год на приравненных районах, равен 9 месяцам на севере.

Таким образом, если в первом случае минимальная выработка составляет 15 лет, то в приравненных районах она достигает 20 лет.

В учет страхового стажа входят периоды официального трудоустройства, а также временные промежутки, приравненные к нему, сопровождающиеся пенсионными отчислениями, такие как:

  • Оплачиваемые отпуска, получаемые от имени организации, где трудоустроен гражданин;
  • Время нахождения на страховом пособии в связи с нетрудоспособностью;
  • Период ухода за детьми до 1,5 лет на одного ребенка, но не более 6 лет, в общем.

Важно:

Для женщин имеющих 2 и более детей предоставляется возможность выхода в 50 лет, если имеется минимальный страховой период выработки, включая работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему.

Влияние на снижение пенсионного возраста

Если северный стаж для пенсии для женщин не достигает необходимых 15 лет, но при этом превышает 7,5 календарных лет, также возможен досрочный выход на пенсию.

В таком случае расчет производиться следующим образом: каждый год на севере, снижает требования к возрасту на 4 месяца.

При расчете выработки лет по приравненным районам, их прежде всего необходимо перевести в северный стаж таким образом что 1 года равен 9 месяцам, а затем высчитать возможный льготный период выхода на пенсию.

  • Таким образом, если выработка составила 8 лет, то можно произвести расчеты по следующей формуле:
  • 8*4/12 = 2,6
  • Выход на пенсию возможен на 2,6 лет раньше стандартного срока, но не ранее достижения минимального страхового объема выслуги лет.
  • Таблица:

Обратите внимание, что ели стаж работы на Крайнем Севере накоплен при выполнении трудовых обязанностей на опасном производстве, то получается двойная надбавка снижающая возраст выхода на пенсию. В частности при наличии 15 лет Северной выработки и наличии минимальной необходимой выслуги лет на вредном производстве (список 2) получить статус пенсионера можно на 10 лет раньше.

Назначение выплат

Также северный стаж для женщин способствует повышению денежных начислений. Начисления производятся в соответствии с действующими коэффициентами исходя из имеющейся выслуги лет.

Если есть выработка в 15 лет в районах Крайнего севера, а также общий обязательный объем страховой выслуги лет, составляющий для женщин 20 лет, то размер фиксированных выплат увеличивается вдвое.

Для жителей районов Крайнего Севера предусмотрена дополнительная надбавка по региональному признаку проживания, составляющая от 1 до 2 баллов. Узнать точный коэффициент можно на сайте ПФР, где приведен подробный список регионов и городов проживания.

При переезде из северных районов, снимается надбавка, назначаемая по регионально-территориальному признаку. Однако надбавка за выслугу лет в северных условиях сохраняется без изменений.

Больше полезной информации о том, сколько нужно проработать для накопления стажа в различные периоды пенсионной реформы можно узнать подробней, обратившись за консультацией в отделение ПФР или на официальном сайте фонда, а также из материалов на нашем сайте.

Читайте:

Стаж работы

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/severnyj-stazh-dlya-zhenshhin/

Северный стаж для женщин для пенсии: правила расчета

Северный стаж для женщин для пенсии подразумевает использование льгот при выходе на заслуженный отдых. Гражданки, которые трудились в условиях Крайнего Севера или схожих с ним климатических условиях, могут пойти на пенсию ранее других категорий лиц. Обязательное условие – накопление необходимого количества выработки.

Сколько нужно отработать для пенсии

Для выхода на пенсию для женщин необходимо трудиться на протяжении 15 лет. Когда накоплено указанное количество выработки и достигнута возрастная категория 55 лет, сотрудница досрочно получает статус пенсионера.

Такие меры направлены на поддержку граждан, трудящихся в особых климатических условиях. Работа на опасных и вредных производствах также предполагает использование лицами льгот при выходе на пенсию.

Расчет северной выработки

Воспользоваться указанным правом получится только при условии, что гражданка трудится в особой климатической местности. Это может быть непосредственно Крайний Север или приравненная к нему территория. В последнем случае расчет производится исходя из того, что год работы в подобных условиях, равняется 9 месяцам труда на КС.

В случае, когда женщина трудится в рассматриваемой местности, отработать ей потребуется на протяжении 15 лет. Если она трудоустроена в регионе, приравненном к КС, то выработка должна достичь отметки в 20 лет.

Состав стажа в условиях КС

При учете страхового периода в него включено время, когда гражданка была официально трудоустроена. Кроме того, это другие промежутки времени, при условии, что отчислялись средства на формирование пенсий.

К ним отнесены:

  • время отдыха, предоставленное лицу организацией, где оно работает;
  • пребывание на больничном в связи с временной утратой трудоспособности;
  • периоды, когда сотрудница осуществляет уход за малышами.

Нужно обратить внимание на то, что в выработку будут включены отпуска по уходу за детьми до того момента, пока они не достигнут 1,5 лет.

В Федеральном законе №400 от 2013 года установлено ограничение по количеству лет декретного отпуска, которое может войти в стаж.

Этот период не превышает в сумме 6 лет.

Что не войдет в стаж

При расчете выработки нужно учитывать, что есть такие периоды, которые в нее не включаются.

В том числе:

  • прохождение обучения;
  • получение пособий, связанных с безработицей;
  • труд на неполной ставке;
  • нахождение в отпуске, связанном с уходом за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет.

В стаж войдет период, пока мама ухаживает за малышом до 18 месяцев.

Стаж для гражданок с детьми

Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми должен составлять аналогичное количество, то есть 15 лет. Однако, возрастная категория, с которой мама получает возможность пойти на заслуженный отдых сокращается на 5 лет и составляет 50. Для этого потребуется иметь минимально установленную выработку, куда входит работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.

Стаж в таком случае должен равняться 12 годам. Если мать трудится в местности, которая схожа по климатическим условиям с КС, то минимальная выработка составляет 17 лет.

Для лиц, имеющих статус многодетных, выход на заслуженный отдых предусматривается на 3 года ранее. Для этого нужно воспитать минимум 3 детей до 8-летнего возраста.

Как стаж влияет на снижение пенсионного возраста

Может возникнуть ситуация, что у женщины нет стажа в размере 15 лет, при этом он превышает отметку в 7,5. Учету подлежат только календарные года. В таком случае предусматривается досрочный выход на заслуженный отдых. Расчет проводится на других условиях.

В том числе:

  • каждый год, отработанный на КС, понижает требования относительно возрастной категории на 4 месяца;
  • когда в расчете участвует выработка на приравненной территории, то изначально нужно перевести ее в северную выработку.

После перевода выработки из приравненной к северной, получается, что 1 год становится равным 9 месяцам. Тогда возможен досрочный выход в ряды пенсионеров.

Пример расчета

Гражданка Т. отработала на КС 8 лет. Необходимо узнать, на сколько лет она сможет пойти раньше на пенсию. Используется формула:

К = С*4/12, где:

  • К – количество лет;
  • С – имеющийся стаж;
  • 412 – соотношение стажа северного и простого.

После подстановки необходимых значений, получится: 8*4/12 = 2,6.

Из приведенного примера видно, что гражданка Т. сможет получить статус пенсионера на 2,6 года раньше. Для этого ей потребуется иметь необходимое количество стажа.

Использование женщиной права на досрочный выход на пенсию

Важным моментом является то, что при выполнении рабочих обязанностей в северной местности и на опасном или вредном производстве, сотрудница имеет право воспользоваться двойной надбавкой. Этот показатель влияет на понижение возрастной категории, с которой можно оформить статус пенсионера.

Если у гражданки есть 15 лет выработки в местности, отнесенной к северной и имеется минимальное количество лет работы во вредных условиях, то она сможет пойти на заслуженный отдых ранее на 10 лет. Подразумевается исполнение обязанностей по должности, отнесенной ко 2 списку.

Такие перечни отражены в Постановлении Кабинета Министров СССР от 1991 N10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Как северный стаж влияет на пенсию женщин

При наличии северного стажа гражданка может рассчитывать на то, что величина ее пособия по старости будет повышенной по сравнению с работницами в других регионах. При начислении учитываются установленные в местности коэффициенты, а также количество лет, отработанное женщиной в северном районе.

На каждой территории закреплен свой коэффициент. Поэтому лица, работающие в равных условиях, могут в будущем получать разные пенсии, при условии, что одна трудилась на севере, а другая – в приравненной местности.

Когда у работницы есть северная выработка, равная 15 годам, а также общий стаж в размере 20 лет, она вправе получать фиксированные выплаты в 2 раза больше, чем другие категории граждан.

Пенсии для женщин, проживающих на Севере

Если женщина постоянно проживает в условиях Крайнего Севера, то дополнительно для нее предусматривается надбавка в размере от 1 до 2 баллов. Помимо этого, происходит расчет пенсионных выплат с учетом северного стажа.

Чтобы узнать, какая величина указанного коэффициента применяется на конкретной территории, потребуется обратиться в пенсионный орган. Такие списки отражены на официальном портале ПФР.

К примеру, если женщина трудится на Сахалине, Чукотке или в Якутии, то коэффициент будет равен 2. Сотрудники Норильска, Мурманска получают надбавку в размере 1,8. Самый низкий показатель установился в Карелии, он составляет 1,15.

У жителей северных территорий пенсионные выплаты выше, чем в целом по стране.

Что будет с пенсией, если женщина переедет

Иногда в жизни случается так, что необходим переезд. В такой ситуации женщина должна понимать, что установленная для северной местности надбавка к пенсионному пособию, будет снята. При этом доплаты, установленные за выслугу лет в указанных климатических условиях, останутся такими же.

Таким образом, говоря о том, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию женщинам, нужно учесть, в какой местности она трудится. На территории, приравненной к северной отработать надо на 5 лет больше, чем в условиях КС.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/severnyj-stazh-dlya-zhenshhin-dlya-pensii-pravila-rascheta

Ссылка на основную публикацию