Федеральная программа

Ты - предприниматель

#delo43

Пора делать
успешный бизнес

Принять участие

VS Consult

Федеральная программа

VS Consult

Как известно, бизнес даёт множество возможностей реализовать себя. Благодаря технологиям сегодня можно не иметь офиса, собрать команду, ни разу не встречавшись с ней в жизни, и при этом успешно работать с другими регионами дистанционно. Наш новый герой интервью Владислав Шеин соединил эти три фактора и теперь благополучно развивает свой бизнес.

Дело Владислава Шеина – оценка недвижимости. В последний год-полтора государство постепенно вносит коррективы в эту деятельность и вход в сферу оценки недвижимости стал труднее для новых специалистов. Например, обязательным требованием становится прохождение экзамена и наличие 3-летнего стажа ассистента или помощника оценщика. Сама по себе оценка недвижимости не имеет самостоятельного значения и чаще используется для конкретных целей: получения залога, совершения сделки, внесения в уставной капитал.

Свой бизнес Владислав начал с того, что брал субподряды из Москвы, делал расчёты и оформлял отчёты об оценке в электронном виде. Такая форма позволяла не взаимодействовать с заказчиком «вживую», что помогло получать опыт оценки недвижимости в столице, находясь в Кирове.

Попутно с получением опыта в Москве, Владислав был наёмным сотрудником компании. В какой-то момент он подсчитал, что доход от фриланса был сопоставим с зарплатой в организации, что и стало одной из причин мотивации для открытия своего дела.

Я решил уйти с постоянного места работа и открыть ИП. Поговорил с супругой, с родителями, они все поддержали меня. Этот шаг был относительно простым, но только по механике. А по внутренней работе он дался мне тяжело – было трудно заявить, что я ухожу из компании, которая дала мне столько опыта.

Дополнительной мотивацией послужили и видеоролики «Бизнес Молодости», которые молодой человек начал смотреть с марта 2017 года. Преподносимая информация стала очень ценной и придавала уверенности.

Помимо страха уйти из компании оставались сомнения в том, что будут заказы. Первоначально была неопределённость, но в итоге октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года оказались очень прибыльными.

Начинать своё дело молодой предприниматель советует с проработки спроса. Для начала можно не вкладываться в оборудование и покупку сырья, а прежде посмотреть отклик – нужен товар или услуга на рынке или нет. Если вы гипотетически где-то слышали о спросе, лучше проверить его на том же «Авито» или «Вконтакте», написав небольшой пост о будущем продукте, даже если пока не обладаете им.

Следующий момент, на который обращает внимание Владислав, — исполнение своих обязательств. Практически все компании знают про это, но не всегда выполняют свои обязанности, поэтому если пообещал сделать заказ, например, в течение 5 дней, необходимо этому строго следовать, или быть изначально честным, не обещая того, что не можешь выполнить.

Одна из важных предпринимательских способностей – умение налаживать контакты. По мнению Владислава, это не врождённое качество:

С одной стороны это навык – подходить к человеку и задавать ему какие-то вопросы, быть вежливым, приветливым. С другой стороны, это нужно делать от сердца. Важно знакомиться не для галочки, чтобы собрать 100 контактов, а быть искренним человеком и вести диалог так, чтобы и тебе было полезно, и ему.

Сейчас бизнес занимает не так много времени в сутки, так как молодой человек лично не занимается расчётами или оценкой. Его основная функция – координирование людей, обычно на это уходит 3-4 часа в день, а всё остальное – это общение, встречи, свободное время с супругой.

На вопрос «Почему компания получила название «VS Consult» молодой предприниматель отвечает:

Буквы VS в названии обозначают Vlad Shein. Мне важно, чтобы название моей компании ассоциировалась с моим именем. Я знаю, что 4 крупнейшие компании в мире, которые занимаются аудиторскими услугами, бухгалтерией, оценкой. Это организации, которым более 100 лет, они оцениваются в миллиарды долларов и имеют огромный штат сотрудников по всему миру. При этом все они названы по фамилиям тех, кто их основал.

Несмотря на то, что профессия оценщика недвижимости далеко от творчества, по мнению Владислава Шеина, хороший специалист должен обладать творческим подходом. Он заключается в умении сделать результат в озвученных условиях и выполнить ту задачу, которая помогает решить проблему заказчику.

Компания «VS Consult» существует недавно, но предпочтение дистанционной работе была выбрана не из-за экономии средств. В первую очередь, этот формат работы позволяет экономить время, так не тратится время на поездке до офиса, с другой стороны, нет начальника, который над тобой сидит и пристально наблюдает. Также многим знакома ситуация, когда атмосфера в офисе выглядит довольно удручающе — б/у мебель, старые компьютеры. Дистанционная работа позволяет каждому в команде работать так, как ему удобно.

Бывало и непонимание. Есть люди, которые не могут содержать себя в дисциплине и не отвлекаться. У меня получается сконцентрировать своё внимание на работе. Если стоят задачи, то я весь погружаюсь в эту тему.

Свои первые заказы Владислав искал на сайте vocenke.ru, так у него появились первые постоянные клиенты. Другой вариант поиска работы – сайт headhunter.ru. Был случай, когда длительное сотрудничество выросло благодаря одному сообщению «Вконтакте» — молодой предприниматель откликнулся на него и уже около года делает отчёты этой компании. В конце августа у «VS Consult» запустился сайт, как полноценной организации, оказывающей оценочную услугу.

В любой компании в той или иной форме существует корпоративная культура, но возникает вопрос – как развивать культуру, когда сотрудники не виделись «вживую» и даже могут не знать, как выглядят. Поэтому для объединения своей команды молодой предприниматель ввёл 2 небольшие традиции:

В пятницу я скидываю видео и прошу коллег написать какие-нибудь комментарии и высказать своё мнение по этому поводу. А в воскресенье выпускаю пост о том, что хорошего случилось за неделю, что стало интересным и полезным.

Владислав отмечает, что помимо этих традиций у компании есть чат, где коллеги поздравляют друг друга с днём рождения, решают какие-либо вопросы и просто общаются. По мнению молодого человека, возможно встречи в такой случае и не нужны, так как существующий формат всех устраивает: кто-то работает по ночам и начинает свой день в 10 утра, а кто-то в сети уже с 6 утра.

Пока основной вид деятельности Владислава Шеина – оценка недвижимости. Но есть ещё одна сфера, которую он хотел бы освоить – это коучинг.

Для меня оценка недвижимости – это не только моё увлечение, которое приносит доход, а моя ответственность за коллег, которых я взял на работу, которые мне доверились и помогли достичь тех результатов, которые у меня есть. Для меня важны отношения, которые сложились с коллегами.

В планах Владислава попробовать себя и в другой непривычной области. Например, сейчас идёт обсуждение с партнёрами идеи о продаже костюмов индивидуального покроя в Москве. По словам молодого человека, несмотря на то, что новая сфера не связана с привычной деятельностью, она вызывает большой интерес у него, при этом не требует сильных затрат.

Время от времени ко всем приходят моменты, когда начинают опускаться руки. В таких случаях источником энергии молодого предпринимателя становятся круг общения и выполненные задачи. Как отмечает Владислав, вдохновляет именно обратная связь, когда говорят, что всё получилось здорово и благодарят, что компания успела сделать всё вовремя. Ещё одним важным источником душевного подъёма является семья молодого человека.

Меня вдохновляет моя супруга, дочка, и вообще семья. Если бы не семья, я не пошёл бы в бизнес, потому что не стал бы стараться и зарабатывать для себя. Мужчина по своей сути, скорее, ленивый, но он будет достигать высот для кого-то любимого. По крайней мере в моём случае это так – мне важно делать ради кого-то.

На вопрос о том, какие сложности возникают в бизнесе, Владислав отмечает нестабильность спроса на оценку. Бывают месяцы, когда заказов очень мало, это заставляет активизировать дополнительные усилия для поиска новых клиентов, и, потрудившись усиленно, компания снова выходит на желаемый уровень.

Такая нестабильность до сих пор отталкивает многих людей, но только не Владислава Шеина.

Каждый вызов активизирует новые идеи и возможности для поиска более эффективных идей. Мини-кризисы должны быть, чтобы можно было идти дальше. Стабильность меня расслабляет.

Для молодого предпринимателя важно быть безотлагательным. Когда приходит идея, не нужно долго с ней сидеть, а стоит просто попробовать. Сейчас есть прекрасные инструменты, которые позволяют посмотреть отклик на любой товар. Появилась идея – оформи это картинкой, напиши описание и размести в сети, чтобы посмотреть реакцию. Важно не анализировать и составлять объёмный бизнес-план, а сразу переходить от идеи к действию.